Las competencias laborales se relacionan con el programa de formación , de una forma directa teniendo en cuenta que para poder acceder a una titulación dentro del programa de formacion el aprendiz debe desarrolar unas competencias en donde se pueda evidenciar unos resultados de aprendizaje.
Dichas competencias seran el fruto de unos resultados de aprendizaje adquiridos dentro de su programa de formación, los cuales daran respuesta a unas competencias laborales que se necesitan dentro del mercado y que ya han sido definidas previamente por las mesas sectoriales y que daran como resultado unas Normas de Competencia Laboral.
Estas mesas sectoriales en asocio con el Sena son los encargados de definir unas Normas de Competencia Laboral para dar respuesta a las diferentes necesidades que realmente necesita el sector Productivo o de Servicios.
El Sena o cualquier otro instituto de formación toma estas Normas de Competencia Laboral y basados en estas normas diseñan sus diferentes programas de Formación para ofrecerlos en el mercado de acuerdo a las diferentes necesidades que este demandando el Sector Productivo o de Servicios.
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