La forma ideal de abordar los diferentes temas esdesarrollando actvidades que nos permitan evaluar los aprendizajes previos con respecto a determinado tema.
La forma de desarrollar estas actividades es a traves de la realización de talleres que nos permitan evaluar unos conocimientos previos sobre un tema especifico, el resultado de este taller nos dara un diagnostico sobre las debilidades y fortalezas que haya con respecto del tema a tratar.
Este diagnostico nos permitira a la vez formular la estrategia para conseguir los resultados que se requieren o las competencias requeridas en nuestro proyecto o programa de formación ,competencias que se reflejaran en los resultados de aprendizaje.
martes, 15 de septiembre de 2009
miércoles, 26 de agosto de 2009
Formulación de Proyecto
Para la formulación de un proyecto que resuelva las necesidades del entorno, lo primero que debo realizar es la identificación de las necesidades del entorno , paso seguido debo apropiarme del programa de formación que estoy orientando y igualmente identificar cuales son las competencias que se deben lograr a travez de este programa de formación.
Muy probablemente las necesidades del entorno van a coincidir con las necesidades que se deben cubrir en el programa de formación.
Lo indispensable es tener en cuenta que a travez de los resultados de aprendizaje se va a evidenciar unas competencias que debe adquirir el aprendiz.
Muy probablemente las necesidades del entorno van a coincidir con las necesidades que se deben cubrir en el programa de formación.
Lo indispensable es tener en cuenta que a travez de los resultados de aprendizaje se va a evidenciar unas competencias que debe adquirir el aprendiz.
Competencia Laboral
Las competencias laborales se relacionan con el programa de formación , de una forma directa teniendo en cuenta que para poder acceder a una titulación dentro del programa de formacion el aprendiz debe desarrolar unas competencias en donde se pueda evidenciar unos resultados de aprendizaje.
Dichas competencias seran el fruto de unos resultados de aprendizaje adquiridos dentro de su programa de formación, los cuales daran respuesta a unas competencias laborales que se necesitan dentro del mercado y que ya han sido definidas previamente por las mesas sectoriales y que daran como resultado unas Normas de Competencia Laboral.
Estas mesas sectoriales en asocio con el Sena son los encargados de definir unas Normas de Competencia Laboral para dar respuesta a las diferentes necesidades que realmente necesita el sector Productivo o de Servicios.
El Sena o cualquier otro instituto de formación toma estas Normas de Competencia Laboral y basados en estas normas diseñan sus diferentes programas de Formación para ofrecerlos en el mercado de acuerdo a las diferentes necesidades que este demandando el Sector Productivo o de Servicios.
Dichas competencias seran el fruto de unos resultados de aprendizaje adquiridos dentro de su programa de formación, los cuales daran respuesta a unas competencias laborales que se necesitan dentro del mercado y que ya han sido definidas previamente por las mesas sectoriales y que daran como resultado unas Normas de Competencia Laboral.
Estas mesas sectoriales en asocio con el Sena son los encargados de definir unas Normas de Competencia Laboral para dar respuesta a las diferentes necesidades que realmente necesita el sector Productivo o de Servicios.
El Sena o cualquier otro instituto de formación toma estas Normas de Competencia Laboral y basados en estas normas diseñan sus diferentes programas de Formación para ofrecerlos en el mercado de acuerdo a las diferentes necesidades que este demandando el Sector Productivo o de Servicios.
miércoles, 22 de julio de 2009
Formación por proyectos
Excelente la concepción que esta adelantando el Sena , en la formación por proyectos.
Es una visión de avanzada que pretende formar al aprendiz con una formación Integral pero de la mano de un equipo interdisciplinario de formación.
Bienvenidas las nuevas formas de educación que buscan una mejor formación del Talento Humano aplicando Tecnicas Didacticas Activas.
Es una visión de avanzada que pretende formar al aprendiz con una formación Integral pero de la mano de un equipo interdisciplinario de formación.
Bienvenidas las nuevas formas de educación que buscan una mejor formación del Talento Humano aplicando Tecnicas Didacticas Activas.
miércoles, 8 de julio de 2009
Mapas conceptuales y Sinopsis
Los mapas conceptuales son una gran herramienta que nos ayudan a sintetizar conceptos, partiendo de lo general a lo particular, es un instrumento que por estar formado por jerarquias nos ayuda a desglosar una información.
Al igual los cuadros sinopticos nos ayudan a como su palabra nos indica a realizar una sinopsis, es decir un resumen de los objetos o palabras mas relevantes que nos enuncien lo mas importante sobre un determinado tema.
Al igual los cuadros sinopticos nos ayudan a como su palabra nos indica a realizar una sinopsis, es decir un resumen de los objetos o palabras mas relevantes que nos enuncien lo mas importante sobre un determinado tema.
Estilos de aprendizaje
Cada persona es unica y por lo tanto no hay una regla que indique que todas las personas deberian tener el mismo estilo de aprendizaje, según David Kolb nos indica que hay cuatro estilos de aprendizaje con sus propias caracteristicas cada uno, pero adicionalmente cada persona generalmente hace una combinación de todos los estilos de aprendizaje.
Sin embargo vale la pena ponerle atención al estilo que nos indico un menor puntaje para de esa manera mejorar esa debilidad que tenemos en ese estilo de aprendizaje.
Sin embargo vale la pena ponerle atención al estilo que nos indico un menor puntaje para de esa manera mejorar esa debilidad que tenemos en ese estilo de aprendizaje.
lunes, 8 de junio de 2009
Proceso de diseño curricular
Interesante la introduccion del diseño curricular, ya que esto no es tan sencillo como pareceria.
Empecemos a absorver conocimiento para lograr unos buenos diseños y a su vez todo lo que esto conlleva.
Hasta pronto
Empecemos a absorver conocimiento para lograr unos buenos diseños y a su vez todo lo que esto conlleva.
Hasta pronto
Didacticas Activas
En el desarrollo de las pedagogias, esta a la vanguardia la utilizacion de las didacticas activas.
Se acabo la posicion del alumno pasivo y a su vez la posicion del docente que era el dueño del conocimiento.
Bienvenidas todas las nuevas formas de enseñar y con estas las didacticas activas.
Dejemos volar la imaginacion y pongamoslas en la practica.
Hasta pronto.
Se acabo la posicion del alumno pasivo y a su vez la posicion del docente que era el dueño del conocimiento.
Bienvenidas todas las nuevas formas de enseñar y con estas las didacticas activas.
Dejemos volar la imaginacion y pongamoslas en la practica.
Hasta pronto.
Recursos Tecnologicos Black Board
Interesante la introducccion , a la utilizacion de las TIC en la educacion, es empapanarnos de la manera como sera nuestro trabajo.
Lo primero es sin lugar a dudas , una exploraciòn para que dìa a dìa manejemos de una mejor manera esta herramienta.
Es responsabilidad por lo tanto de cada uno apropiarse de la mejor manera de la herramienta, no sea que al absolver las dudas de los aprendices no estemos a la altura de dicha responsabilidad.
El dìa a dìa nos dara sin lugar a dudas una mayor experiencia.
Lo primero es sin lugar a dudas , una exploraciòn para que dìa a dìa manejemos de una mejor manera esta herramienta.
Es responsabilidad por lo tanto de cada uno apropiarse de la mejor manera de la herramienta, no sea que al absolver las dudas de los aprendices no estemos a la altura de dicha responsabilidad.
El dìa a dìa nos dara sin lugar a dudas una mayor experiencia.
martes, 2 de junio de 2009
MI SENA
POR QUE ESTAR CON EL SENA?
POR QUE ES RECONOCIDO, CON TECNOLOGIA, CON UN GRAN RECURSO HUMANO, CON GANAS DE FORMAR LIDERES, POR TRABAJAR EN EQUIPO, POR FOMENTAR NUEVAS FORMAS DE EDUCACION,POR TENER ALIANZAS ESTRATEGICAS, POR FORMAR INTEGRALMENTE,POR TENER VALORES, POR SER FUENTE DE MANO DE OBRA PARA EL PAIS, POR SER RECONOCIDO NACIONAL E INTERNACIONALMENTE, POR SU GRAN FORMACION,POR QUE ES UNA GRAN FUENTE DE CONOCIMIENTO Y POR QUE SIN LUGAR A DUDAS NOS BRINDA CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL Y POR SU GRAN COMPROMISO.
HASTA PRONTO
POR QUE ES RECONOCIDO, CON TECNOLOGIA, CON UN GRAN RECURSO HUMANO, CON GANAS DE FORMAR LIDERES, POR TRABAJAR EN EQUIPO, POR FOMENTAR NUEVAS FORMAS DE EDUCACION,POR TENER ALIANZAS ESTRATEGICAS, POR FORMAR INTEGRALMENTE,POR TENER VALORES, POR SER FUENTE DE MANO DE OBRA PARA EL PAIS, POR SER RECONOCIDO NACIONAL E INTERNACIONALMENTE, POR SU GRAN FORMACION,POR QUE ES UNA GRAN FUENTE DE CONOCIMIENTO Y POR QUE SIN LUGAR A DUDAS NOS BRINDA CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL Y POR SU GRAN COMPROMISO.
HASTA PRONTO
paradigmas en la educacion
EL PARADIGMA EN LA EDUCACION , AFRONTA NUEVOS RETOS.
SIN LUGAR A DUDAS ES ESTAR ABIERTO A NUEVAS CONCEPCIONES DE EDUCACION, ES A LA VEZ SER COEQUIPERO EN UNA GRAN LA BOR COMO ES FORMAR NUEVAS PERSONITAS QUE SIN LUGAR A DUDAS LLEGARAN A SER LOS NUEVOS LIDERES DE ESTE PAIS.
BIENVENIDOS TODAS LAS NUEVAS FORMAS DE EDUCAR, TODOS LOS PROCESOS Y SEAMOS PARTE DE ESTA GRAN REVOLUCION , COMO ES LA REVOLUCION DEL CONOCIMIENTO.SOLO CON ESTA REVOLUCION EL PAIS SALDRA ADELANTE Y CON ESTE SU GENTE.
HASTA PRONTO
SIN LUGAR A DUDAS ES ESTAR ABIERTO A NUEVAS CONCEPCIONES DE EDUCACION, ES A LA VEZ SER COEQUIPERO EN UNA GRAN LA BOR COMO ES FORMAR NUEVAS PERSONITAS QUE SIN LUGAR A DUDAS LLEGARAN A SER LOS NUEVOS LIDERES DE ESTE PAIS.
BIENVENIDOS TODAS LAS NUEVAS FORMAS DE EDUCAR, TODOS LOS PROCESOS Y SEAMOS PARTE DE ESTA GRAN REVOLUCION , COMO ES LA REVOLUCION DEL CONOCIMIENTO.SOLO CON ESTA REVOLUCION EL PAIS SALDRA ADELANTE Y CON ESTE SU GENTE.
HASTA PRONTO
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